全媒体记者马永红卢震宇

“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”他没有掷地有声的豪言壮语，而是扎根企业一干就是12年；他没有惊天动地的英雄壮举，而是坚守平淡，用12年的岁月履行着自己的责任。他就是宁夏天元锰业有限公司人力资源部经理尤文鹏。

1994年，22岁的尤文鹏从郑州大学毕业后，先后在广东、上海等南方大型企业奋斗。无论是从事基层普通工作，还是担任生产科长、系统工程师、企业副总经理，他都是敬职敬业，脚踏实地。在外出打拼的10多年，他积累了宝贵的管理经验、掌握了扎实的专业技术。

2005年，尤文鹏回到故乡，在宁夏天元锰业应聘了人力资源部经理职务。工作初始，他就深知人力资源管理政策性强、法规多、涉及范围广，既要熟知法律法规，又要能结合实际灵活变通。为了尽快熟悉和掌握人力资源工作，他加强了人力资源管理规划、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等方面的学习和研究，并在工作中不断创新。同时，他对企业人事管理进行大刀阔斧的改革和创新，通过不断总结和研究，制定了一套完善、合理、行之有效的人事管理制度，提高了人事管理的工作效率。他还引进电子考勤、信息化管理、绩效考核等新思维、新方法，并在公司大力推行。尤文鹏常说，干一行就要爱一行，失去了对本职工作的热爱，就失去了工作的动力和源泉。

在同事眼中，他是一个和蔼可亲、乐于助人，且幽默风趣的“实在”人。2010年，员工郭志祥只身离开新疆来宁夏天元锰业打工，媳妇马海香在家务农，两人长期分居，一年见不了几次面。尤文鹏得知后，主动找郭志祥了解情况，并为马海香在公司安排了工作。事后，了解到夫妻二人由于经济条件限制，长期分居，尤文鹏积极与公司领导及相关部门协调，为他们单独安排了住房。“真的很感谢尤经理，在他的帮助下才有了我们今天的生活。”郭志祥激动地说。

“脚踏实地做人，认真踏实做事，努力创新工作。”这是尤文鹏的做人原则。工作中，他有担当、敢作为。在公司用工需求紧张时，他主动请缨，会同中宁县政府相关部门，深入区内外贫困地区引进劳动力，既落实了“离土”脱贫政策，又解决了公司的用人需求。在他的努力和带领下，宁夏天元锰业电解金属锰生产研究院士工作站申报成功和建成，满足了公司培训高端人才和基层技能人才的需求。

生活中尤文鹏是个有心人。2016年，宁夏天元锰业成立了雷锋志愿队，尤文鹏也加入了。1年多来，他多次随队深入敬老院义务劳动，为老人表演文艺节目。他还拿出一部分工资，购买了文具、书包等学习用品，慰问贫困学生……

平凡的岗位，平凡的工作，演绎着不平凡的人生。一桩桩一件件的小事，显现出了尤文鹏鲜活的人格魅力。